Une période,
pas un entretien.
L’intégration est le rapport continu entre ce qui s’est passé et la manière dont on vit réellement.
Ce n’est pas une étape qui commence à la fin des effets aigus et s’achève avec la conversation. Qu’une compréhension devienne quelque chose de durable se joue sur des semaines et des mois — dans le sommeil, les relations, le travail et les habitudes ordinaires — et non dans les heures qui suivent, ni à la mesure de ce que l’expérience a eu de remarquable sur le moment.
Savoir si une expérience intense laisse présager une amélioration durable du fonctionnement est une question ouverte dans la recherche, pas un résultat établi. Les modèles d’enseignement qui promettent une vitesse de transformation particulière avancent une hypothèse, ils ne rapportent pas un fait.